Mobil in Time Akademie

Trainings- und Schulungsprogramm der Mobil in Time Gruppe

Wenn es um die Attraktivität eines Arbeitgebers geht, finden sich mittlerweile ganze Checklisten auf dem Internet. Aber was zählt wirklich aus Sicht des Arbeitnehmers?

Eine bedeutende Rolle nehmen die Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein, die jedem Mitarbeitenden während der Anstellungszeit angeboten werden, und zwar in fachlicher wie auch in persönlicher Hinsicht.

Hier setzt die Mobil in Time Gruppe an und hat im Februar 2023 die «Mobil in Time Akademie» lanciert, mit einem breitgefächerten Angebot an Weiterbildungskursen für jeden seiner Mitarbeitenden.

 

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Vielseitiges Trainings- und Schulungsprogramm

Für eine nachhaltige Lernkultur im Zeichen der Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung bietet die Mobil in Time Akademie ein umfangreiches Programm. 

Fach-/Pflichtkurse

Die Bedeutung von Kursen für die Arbeitssicherheit kann nicht genug betont werden. In einer Arbeitsumgebung, die mit potenziellen Risiken und Gefahren verbunden ist, spielen Schulungen und
Kurse eine entscheidende Rolle, um die Sicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter zu gewährleisten. Für die Sicherheit aller gelten hier diverse Kurse als Pflichtprogramm.

Fachkurse

Bei den Fachkursen handelt es sich um Kurse aus dem technischen Bereich, die
den Mitarbeitenden gezielt spezifisches Fachwissen vermitteln - beispielsweise als Refresher-Kurse oder auch, um die Kompetenzen für neue Funktionen zu erweitern.

Weiterbildungskurse

Hier liegt der Schwerpunkt in kaufmännischen und allgemeinen Themen, die für Mitarbeitende sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht von Interesse sein können. Das Themenfeld ist breit von Datenschutz über Gesundheitsmanagement bis hin zu Sozialkompetenz-Vermittlung und Informationskursen zu Versicherung und Vorsorge.

Führungskurse

Die Aufgabe von Führungskräften liegt nicht nur darin, die eigenen Ziele zu erreichen, sondern auch andere zu motivieren, erfolgreich zu sein und ihre Potenziale auszuschöpfen. Die Kurse dieser Kategorie zielen darauf ab, unsere Führungskräfte als Orientierungspunkte und Vorbilder zu stärken und dadurch eine positive und erfolgreiche Arbeitsumgebung zu schaffen.

Die Zeiten, in denen man einen Beruf erlernte und dann 40 Jahre lang in derselben Tätigkeit arbeitete, sind vorbei. Was bedeutet das für den Arbeitsalltag heute?

«Die eigene Arbeitswelt entwickelt sich ständig. Die Digitalisierung ist einer der wichtigsten Wandlungstreiber für unsere Gesellschaft und damit verändern sich die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe der Mitarbeiter: Sei es das neue Betriebssystem, welches ein ganz anders Leistungsspektrum hat als das alte, die moderne Technologie der Gerätschaften oder die digitalen Kommunikationskanäle. In der heutigen Zeit gestalten sich Entwicklungen rasanter als früher, Ansprüche wachsen, Veränderungen und Anpassungen gehören längst zum Berufsalltag – ob gewünscht oder nicht. Das Konzept vom lebenslangen Lernen ist bedeutsamer als je zuvor. Sich permanent weiterzubilden ist keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit.»

In welcher Rolle sieht sich die Mobil in Time als Arbeitgeberin hierbei?

«Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Pflicht, jeden unserer Mitarbeiter bestmöglich in seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Der Mobil in Time Gruppe ist es ein wichtiges Anliegen, Ihre Mitarbeitenden zu fördern, weiterzubringen und mit entsprechenden Angeboten zu begleiten. Aus diesem Gedanken heraus geboren wurde die Mobil in Time Akademie – ein zielgruppenspezifisches Weiterbildungsangebot bestehend aus diversen Fach-, Pflicht-, Weiterbildungs- und Führungskursen speziell konzipiert für die Mitarbeiter der Gruppe.»

Welche Möglichkeiten ergeben sich daraus für Mitarbeitende, aber auch für die Mobil in Time Gruppe?

«Die angebotenen Kurse sollen die Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, ihnen neue berufliche Inputs bringen und auch Weiterentwicklung auf persönlicher Ebene ermöglichen. Zusätzlich möchten wir den Austausch unter den Teilnehmenden durch standortübergreifende Kurse fördern. Wir wertschätzen das Miteinander und setzen auf ein engagiertes Team aus kompetenten Mitarbeitern, die bereit sind, das dynamische Umfeld der Gruppe mitzuentwickeln. Ein Team, in dem sich die Mitarbeiter mit ihren Ideen einbringen und gleichzeitig aufeinander verlassen können. Jeder einzelne Mitarbeiter leistet einen wichtigen Beitrag zur Gesamtorganisation und zu unserer Marktführerschaft.»

Maria Sessa, COO und stv. CEO der Mobil in Time Gruppe äussert sich im Interview zur 2023 gegründeten Mobil in Time Akademie

Eindrücke der Mobil in Time Akademie

Führungsseminar

Barbara Krebs, HR-Verantwortliche: "Ich fand das Thema sehr spannend. Der Dozent hat die Inhalte mit viel Humor vermittelt, ohne dabei die Wichtigkeit der Thematik zu schmälern. Es wurde nicht langweilig und ich konnte einiges aus dem Kurs für mich und meinen Arbeitsalltag mitnehmen. Es ist sehr wertvoll für mich, dass uns Mitarbeitern mit der Mobil in Time Akademie diese Möglichkeit der Weiterbildung geboten wird."

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Eindrücke der Mobil in Time Akademie

Kommunikations- seminar

Catherine Tenger Kursleiterin: "Es war mir als Kursleiterin eine Freude, für die Mobil in Time Academy zu arbeiten. Das Interesse der Teilnehmenden an der Vertiefung der Kursinhalte war zu jeder Zeit spürbar. Die aktive Beteiligung und der rege Austausch untereinander waren sehr freundlich."

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Nadja Brunner

HR Project Managerin

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